دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Eric H. Kessler, Diana J. Wong-MingJi سری: ISBN (شابک) : 1847204031, 1848447388 ناشر: Edward Elgar Publishing سال نشر: 2009 تعداد صفحات: 408 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 5 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Cultural Mythology and Global Leadership به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اسطوره های فرهنگی و رهبری جهانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب پیشگامانه توضیح میدهد که چگونه اسطورههای فرهنگی ریشهدار رهبران جهانی معاصر را شکل میدهند و بینشهایی را برای هدایت پویاییها و پیچیدگیها در عصر امروزی جهانی شدن ارائه میدهد. نویسندگان از اسطورهها برای کشف ویژگیها و ارزشهای اصلی از 20 زمینه فرهنگی مختلف که در تمام مناطق اصلی جهان - آمریکا، اروپا، آفریقا و خاورمیانه، و آسیا و حاشیه اقیانوس آرام - که در طول نسلها تکامل یافتهاند و به شکلگیری ادامه میدهند، استفاده میکنند. مدل های رهبری جهانی نظراتی از مدیران و رهبران مجرب گنجانده شده است تا بینش های دنیای واقعی در مورد مفاهیم ایده های مورد بحث ارائه شود. مدیران و مدیران بین المللی، مقامات دولتی، مشاوران تجاری و مربیان شرکتی از بینش در مورد سبک های رهبری بین فرهنگی استقبال خواهند کرد. این کتاب همچنین مورد توجه محققان و دانشجویان در طیف گسترده ای از رشته های علوم حرفه ای و اجتماعی قرار خواهد گرفت.
This ground-breaking book explains how deep-seated cultural mythologies shape contemporary global leaders and provides insights into navigating the dynamics and complexities in today's era of globalization. The authors use myths to uncover core characteristics and values from 20 different cultural contexts spanning all major regions of the world - the Americas, Europe, Africa and the Middle East, and Asia and the Pacific Rim - that have evolved over generations and continue to shape global leadership models. Commentaries are included from practicing managers and leaders to provide real world insights on the implications of the ideas discussed. International managers and executives, public officials, business consultants and corporate trainers will welcome the insights on cross-cultural leadership styles. The book will also find interest from researchers and students across a broad array of professional and social science disciplines.