مشخصات کتاب

The Fifth Discipline: The Art and Practice of the Learning Organization

ویرایش:  
نویسندگان: Peter M Senge  
سری:  
ISBN (شابک) : 1407060007, 9781407060002 
ناشر: Random House 
سال نشر: 2010 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب The Fifth Discipline: The Art and Practice of the Learning Organization به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب انضباط پنجم: هنر و تمرین سازمان یادگیری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب انضباط پنجم: هنر و تمرین سازمان یادگیری

پیتر سنگه، بنیانگذار و مدیر انجمن یادگیری سازمانی و مدرس ارشد MIT، ابزار ایجاد یک "سازمان یادگیرنده" را یافته است. در رشته پنجم، او طرح‌هایی را برای سازمانی ترسیم می‌کند که در آن افراد ظرفیت خود را برای ایجاد نتایجی که واقعاً می‌خواهند، گسترش می‌دهند، جایی که الگوهای جدید و گسترده‌ای از تفکر پرورش می‌یابد، جایی که آرزوهای جمعی آزاد می‌شود، و افراد به طور پیوسته با هم یاد می‌گیرند. رشته پنجم این ویژگی ها را با هم در بدنه ای منسجم از تئوری و عمل ترکیب می کند و کل یک سازمان را مؤثرتر از مجموع اجزای آن می کند. تسلط بر این رشته ها: * جرقه یادگیری را دوباره روشن می کند که توسط افرادی که بر آنچه واقعاً برای آنها مهم است متمرکز می شوند. *کار تیمی را به خلاقیت کلان پیوند دهید. *شما را از محدود کردن فرضیات و ذهنیت ها رها می کند. *به شما یاد می دهد که جنگل و درختان را ببینید. *به کشمکش بین زمان کار و خانواده پایان دهید. رشته پنجم کتابی قابل توجه است که از علم، ارزش های معنوی، روانشناسی، لبه برش تفکر مدیریت و کار سنگه با شرکت های پیشرو که از روش های رشته پنجم استفاده می کنند، استفاده می کند. خواندن آن یک تجربه شخصی جستجوگر و تغییر ذهن حرفه ای چشمگیر را فراهم می کند. این نسخه حاوی بیش از 100 صفحه مطالب جدید درباره نحوه استفاده و بهره مندی شرکت ها از شیوه های رشته پنجم و همچنین پیشگفتار جدیدی از پیتر سنگه در مورد کار او با رشته پنجم در 15 سال گذشته است.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Peter Senge, founder and director of the Society for Organisational Learning and senior lecturer at MIT, has found the means of creating a 'learning organisation'. In The Fifth Discipline, he draws the blueprints for an organisation where people expand their capacity to create the results they truly desire, where new and expansive patterns of thinking are nutured, where collective aspiration is set free, and where people are contually learning together. The Fifth Discipline fuses these features together into a coherent body of theory and practice, making the whole of an organisation more effective than the sum of its parts. Mastering the disciplines will: *Reignite the spark of learning, driven by people focused on what truly matters to them. *Bridge teamwork into macro-creativity. *Free you from confining assumptions and mind-sets. *Teach you to see the forest and the trees. *End the struggle between work and family time. The Fifth Discipline is a remarkable book that draws on science, spiritual values, psychology, the cutting edge of management thought and Senge's work with leading companies which employ Fifth Discipline methods. Reading it provides a searching personal experience and a dramatic professional shift of mind. This edition contains more than 100 pages of new material about how companies are actually using and benefiting from Fifth Discipline practices, as well as a new foreword from Peter Senge about his work with the Fifth Discipline over the last 15 years.

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Socially Responsible Investing For Dummies (For Dummies (Business & Personal Finance))

دانلود کتاب Notes on Democracy

دانلود کتاب The University of London, 1836-1986: An Illustrated History

دانلود کتاب Fault Detection and Fault-Tolerant Control for Nonlinear Systems

دانلود کتاب Schaum's Outline of Advanced Calculus