ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Unlock the Hidden Job Market: 6 Steps to a Successful Job Search When Times Are Tough

دانلود کتاب قفل بازار کار پنهان را باز کنید: 6 گام برای جستجوی شغل موفق در شرایط سخت

Unlock the Hidden Job Market: 6 Steps to a Successful Job Search When Times Are Tough

مشخصات کتاب

Unlock the Hidden Job Market: 6 Steps to a Successful Job Search When Times Are Tough

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0137032498, 9780137032495 
ناشر: FT Press 
سال نشر: 2009 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 400 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 41,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 12


در صورت تبدیل فایل کتاب Unlock the Hidden Job Market: 6 Steps to a Successful Job Search When Times Are Tough به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب قفل بازار کار پنهان را باز کنید: 6 گام برای جستجوی شغل موفق در شرایط سخت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب قفل بازار کار پنهان را باز کنید: 6 گام برای جستجوی شغل موفق در شرایط سخت

بیش از 70 درصد فرصت‌های شغلی امروزی از طریق «بازار کار پنهان» به دست می‌آیند: آنها هرگز تبلیغ نمی‌شوند، به شرکت‌های جستجوگر یا استخدام‌کنندگان داخلی اختصاص داده نمی‌شوند، یا در نمایشگاه‌های کار نمایش داده نمی‌شوند. علاوه بر این، با کاهش هزینه های استخدام توسط کارفرمایان، نسبت فرصت های شغلی \"پنهان\" در واقع در حال افزایش است. و از آنجایی که اکثر جویندگان کار عملاً چیزی در مورد آن نمی دانند، کسانی که آن را درک می کنند دارای مزیت درونی قدرتمندی هستند. اکنون، دو کارشناس شغلی بازار کار پنهان را آشکار می کنند و نشان می دهند که چگونه از آن برای بهبود چشمگیر شانس خود برای یافتن شغلی که کاملاً با علایق و مهارت های شما مطابقت دارد، استفاده کنید. دانکن ماتیسون و نویسنده پرفروش مارتا فینی به شما کمک می‌کنند تا یک جستجوی شغلی سفارشی و شخصی را راه‌اندازی کنید که از رقابت با هزاران جویای کار مستاصل و بیکار اجتناب می‌کند. یاد بگیرید چگونه: از بازار کار پنهان برای کاهش سطح حقوق و حتی تغییر حرفه استفاده کنید. اینها مهم هستند، و آنها را مانند یک شبکه حرفه ای بدون به نظر دروغ، لنگ یا ناامیدانه راه اندازی کنید. تجارب، اشتیاق و سرگرمی ها را به عنوان \"مهارت های قابل انتقال\" بازفریم کنید. یک تیم پشتیبانی استراتژیک متشکل از مشاوران بسازید جستجوی شغلی \"بن بست\" را شناسایی کنید و آن را دوباره شروع کنید. برای مشاغل \"پنهان\" غرامت مذاکره کنید.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

More than 70% of today’s job opportunities come through the “hidden job market”: they’re never advertised, assigned to search firms or internal recruiters, or displayed at job fairs. What’s more, as employers cut recruiting costs, the proportion of “hidden” job opportunities is actually growing. And, since most jobseekers know practically nothing about it, those who do understand it have a powerful inside advantage. Now, two career experts reveal the hidden job market, and show how to use it to dramatically improve your chances of landing a job that fits your passions and skills perfectly. Duncan Mathison and best-selling author Martha Finney help you launch a custom, personal job search that avoids competing with thousands of desperate, laid-off job seekers. Learn how to: Use the hidden job market to leap-frog salary levels or even change professions Uncover hidden market opportunities, and your target employers’ unspoken needs and wants Tell your story in two minutes, and make people want to know more Get the interviews that count, and run them like a pro Network without sounding phony, lame or desperate Reframe experiences, passions, and hobbies as “transferrable skills” Build a strategic support team of advisors Identify a “dead-ended” job search, and get it restarted Negotiate compensation for “hidden” jobs.





نظرات کاربران