دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Maslow on Management
دانلود کتاب Maslow در مدیریت
مشخصات کتاب
Maslow on Management
ویرایش: 1
نویسندگان: A.H. Maslow
سری:
ISBN (شابک) : 0471247804, 9780471247807
ناشر: Wiley
سال نشر: 1998
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 322 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 51,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Maslow on Management به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب Maslow در مدیریت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب Maslow در مدیریت
یک کار مهم درباره رفتار انسانی در محل کار - که اکنون کاملاً به روز شده است. "بالاخره! همه ما سال ها است که از مزلو نقل قول می کنیم و اکنون چنین مجموعه عالی از افکار اصلی او در مورد مدیریت و سازمان مانند یک هدیه به موقع از آسمان است. ارزش‌ها و اصولی که او ده‌ها سال پیش آموزش داده است، امروزه بسیار مرتبط‌تر هستند.» -استفن کاوی، نویسنده، هفت عادت افراد بسیار موفق. این نسخه نشان می‌دهد که متفکران مدیریت عصر ما، از جمله پیتر دراکر، دبلیو. ادواردز دمینگ، و پیتر سنگه، تا چه اندازه به مزلو مدیون هستند و در سپیده‌دم قرن بیست و یکم، مدیریت چقدر می‌تواند هنوز هم از بینش‌های او یاد می‌گیرید. " -آندره گابور، نویسنده، مردی که کیفیت را کشف کرد. "دیدگاه‌های درخشان و انسانی مازلو در این کتاب استثنایی به راحتی قابل دسترسی است. همچنین بسیار متواضع است - چرا ما هنوز حقایق را به فعلیت نرسانده‌ایم. در مورد ماهیت انسان و ماهیت کار؟" -مارگارت جی. ویتلی، نویسنده، رهبری و علم جدید و راه ساده تر. "مفهوم عمیق مازلو از خودشکوفایی می تواند یک انقلاب کوپرنیکی در کار و جامعه ایجاد کند و ما را منجنیق کند. از آنچه که نسل‌های آینده به عنوان عصرهای تاریک مدیریت به آن نگاه خواهند کرد.\" -جیم کالینز، نویسنده همکار، ساخته شده تا آخر. پیشگام سلسله مراتب نیازها و مفهوم خودشکوفایی، دکتر آبراهام مزلو بود و یکی از معتبرترین متخصصان رفتار و انگیزه انسان در جهان است. با این حال، اگرچه شاید بیشتر به خاطر کارش در زمینه روانشناسی انسان‌گرایانه مشهور است، میراث کار او بسیار بیشتر است و به قلمروهای تجارت و مدیریت گسترش می‌یابد. مزلو پس از کاوش و مطالعه رابطه بین رفتار انسان و موقعیت کاری، علم ذهن را به هنر مدیریت ترجمه کرد = تفسیر مهمی که برای اولین بار در رساله دوراندیشانه، مدیریت یوپسیکی منتشر شد و تاثیر آن تا به امروز محسوس است. . اکنون، این اثر مهم به‌روزرسانی شده است تا خوانندگان جدید را با کتابی که برخی آن را بهترین کتاب روان‌شناس مشهور می‌نامند، به خوانندگان جدید معرفی کند و تحسین‌کنندگان قدیمی را با آن آشنا کند. مزلو بر مدیریت، تأثیر ماندگار اصول پیشگامانه مزلو را به تصویر می‌کشد. برای تبدیل شدن به اجزای جدایی ناپذیر شیوه های مدیریت فعلی، مانند بهبود مستمر، تئوری X و توانمندسازی، در آزمون زمان مقاومت کرد. مزلو در مدیریت با ارائه بینشی در مورد استفاده از این ابزار و سایر ابزارها برای مقابله موثر با موقعیت‌های تجاری امروزی، از رقابت‌پذیری بالا گرفته تا جهانی‌سازی تا فناوری‌های نوظهور، موضوعات بی‌زمانی زیادی را پوشش می‌دهد، از جمله:* خودشکوفایی - آزادی عمل کردن ایده‌های خود. چیزها را امتحان کنید، تصمیم بگیرید و اشتباه کنید* هم افزایی - آنچه برای فرد مفید است برای همه مفید است. موفقیت فردی نباید به ضرر دیگران باشد. اهداف سازمانی را با اهداف شخصی هماهنگ کنید* خط مشی مدیریت روشنفکر فرض کنید که همه افراد شما انگیزه دستیابی به آن را دارند. همه ترجیح می دهند یک محرک اصلی باشند تا یک یاور منفعل. همه می خواهند احساس مهم بودن، نیاز، مفید بودن، موفقیت و افتخار کنند. هیچ سلسله مراتب سلطه و تبعیت وجود ندارد. برای تکمیل نوشته های اصلی دکتر مازلو و نشان دادن اینکه چگونه ایده های آینده نگر وی در دنیای تجارت امروز اجرا می شود، مازلو در مدیریت مصاحبه هایی با مورت میرسون، رئیس سیستم های Perot، بنیانگذار سیستم های غیر خطی دارد. اندرو کی، موسس موسسه Esalen، مایکل مورفی، و دیگر چهره‌های برجسته که در مورد موضوعات مختلف از خلاقیت در کسب و کار گرفته تا درس‌های رهبری برای عصر دیجیتال توضیحاتی قاطع ارائه می‌دهند. مزلو در مورد مدیریت، با تجسم نبوغ نویسنده و تجسم نشخوارهای ظریف او، هنوز هم به عنوان همانطور که برای اولین بار ظاهر شد مهم بود. یک کلاسیک واقعی، این خواندن برای همه مدیران ضروری است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
A seminal work onhuman behavior in the workplace-now completely updated"At last! We have all been quoting Maslow for years and to now have such an excellent compilation of his seminal thoughts on management and organization comes like a timely gift from heaven. The values and principles he taught decades ago are even more relevant today." -Stephen Covey, author, The Seven Habits of Highly Successful People."Maslow's book is a readable, impressionistic masterpiece that extolled the virtues of collaborative, synergistic management decades ahead of its time. This edition reveals just how much the management thinkers of our day, including Peter Drucker, W. Edwards Deming, and Peter Senge, owe to Maslow, and how much, at the dawn of the twenty-first century, management can still learn from his insights." -Andrea Gabor, author, The Man Who Discovered Quality."Maslow's brilliant and humane perspectives are made easily accessible in this exceptional book. It's also quite humbling-why haven't we yet actualized the truths about human nature and the nature of work?" -Margaret J. Wheatley, author, Leadership and the New Science and A Simpler Way."Maslow's profound concept of self-actualization could generate a Copernican Revolution of work and society, catapulting us out of what future generations will look back on as the dark ages of management." -Jim Collins, coauthor, Built to Last.The pioneer behind the hierarchy of needs and the concept of self-actualization, Dr. Abraham Maslow was-and is-one of the world's most esteemed experts on human behavior and motivation. However, while perhaps most famous for his work in the area of humanistic psychology, his legacy of work encompasses much more, extending into the realms of business and management. Having explored and studied the relationship between human behavior and the work situation, Maslow translated the science of the mind into the art of management=an important interpretation first published in the far-sighted treatise, Eupsychian Management, and whose impact continues to be felt today. Now, this seminal work has been updated, primed to introduce new readers to-and reacquaint old admirers with-what some have called the renowned psychologist's best book.Bringing into perspective the lasting impact of Maslow's groundbreaking principles, Maslow on Management illustrates how they have withstood the test of time to become integral components of current management practices, such as continuous improvement, Theory X, and empowerment. Offering insight into using these and other tools to effectively tackle present-day business situations, from heightened competitiveness to globalization to emerging technologies, Maslow on Management covers a wealth of timeless topics, including:* Self-actualization-the freedom to effectuate one's own ideas, try things out, make decisions, and make mistakes* Synergy-what is beneficial for the individual is beneficial for everyone; individual success should not occur at the expense of others; align organizational goals with personal goals* Enlightened management policy-assume that all your people have the impulse to achieve; everyone prefers to be a prime mover rather than a passive helper; everyone wants to feel important, needed, useful, successful, and proud; there is no dominance-subordination hierarchy.To complement Dr. Maslow's original writings and to demonstrate how his forward-thinking ideas are being played out in today's business world, Maslow on Management features interviews with Perot Systems Chairman Mort Meyerson, Non-Linear Systems founder Andrew Kay, Esalen Institute founder Michael Murphy, and other prominent figures who provide incisive commentary on subjects ranging from creativity in business to leadership lessons for the digital age.Epitomizing the genius of its author and embodying his elegant ruminations, Maslow on Management is still as important as it was when it first appeared. A true classic, this is essential reading for all managers.
