ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Leadership is Dead: How Influence is Reviving It

دانلود کتاب رهبری مرده است: چقدر تأثیر دارد که آن را احیا کند

Leadership is Dead: How Influence is Reviving It

مشخصات کتاب

Leadership is Dead: How Influence is Reviving It

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 1451612141, 9781451612141 
ناشر: Simon and Schuster 
سال نشر: 2011 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English  
فرمت فایل : MOBI (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 776 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 52,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 13


در صورت تبدیل فایل کتاب Leadership is Dead: How Influence is Reviving It به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب رهبری مرده است: چقدر تأثیر دارد که آن را احیا کند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب رهبری مرده است: چقدر تأثیر دارد که آن را احیا کند

هر کسی می تواند تاثیر بگذارد. تنها چیزی که نیاز دارید نفوذ است - قوی ترین دارایی حرفه ای روی کره زمین. مشکل این است که نفوذ همچنین بیشترین دارایی مورد استفاده روی کره زمین است. و دلیل اصلی این است که دشمن نفوذ یک ویژگی جهانی انسان است: حفظ خود. شما از ایده ها، موقعیت و شهرت خود محافظت می کنید. در درون دیوارهای خودساخته خود باید چشم اندازهای ایمن تری ایجاد کنید، ریسک های کوچک تری را بپذیرید و روابط کم عمق تری را بپذیرید تا از امنیت همه چیزهایی که محافظت می کنید اطمینان حاصل کنید. این جنبه منفی حفظ خود است: در حالی که دیوارهای شما از شما و دیوارهای شما در برابر نابودی محافظت می کنند، اما نفوذ شما را نیز محدود می کنند. شما باید دیوارهای حفظ خود را بشکنید و امنیت خود را به خاطر دیگران قربانی کنید. تنها در این صورت است که تناقض فزاینده سخاوت شخصی وارد عمل می شود: هر چه بیشتر بدهید، بیشتر دریافت می کنید. این کتاب نشان می‌دهد که کلید رهبری مؤثر، یادگیری نحوه تأثیرگذاری است که اعتماد بیشتر، مشارکت‌های قوی‌تر و تلاش‌های تأثیرگذارتر ایجاد کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Anyone can make an impact. All you need is influence—the most potent professional asset on the planet. The problem is that influence is also the most underused asset on the planet. And the primary reason is that the enemy of influence is a universal human trait: self-preservation. You guard your ideas, your status, and your reputation. Within your self-constructed walls you must cast safer visions, take smaller risks, and accept shallower relationships to ensure the security of all you are protecting. This is the downside of self-preservation: While your walls protect you and yours from demise, they also restrict your influence. You must break down your walls of self-preservation and sacrifice your security for the sake of others. Only then does the escalating paradox of personal generosity come into play: The more you give, the more you receive. This book shows that the key to effective leadership is learning how to influence in a way that engenders greater trust, stronger partnerships, and more impactful endeavors.





نظرات کاربران