ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Pilotez vos performances

دانلود کتاب عملکرد خود را هدایت کنید

Pilotez vos performances

مشخصات کتاب

Pilotez vos performances

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 2124755226, 9782124755226 
ناشر: AFNOR 
سال نشر: 2006 
تعداد صفحات: 173 
زبان: French 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 7 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 31,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 13


در صورت تبدیل فایل کتاب Pilotez vos performances به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب عملکرد خود را هدایت کنید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب عملکرد خود را هدایت کنید

امروزه مدیریت عملکرد یکی از اولویت های شرکت های موفق است. شاخص ها در حال افزایش هستند، کم و بیش موثر و قابل استفاده هستند و کارآفرینان در انتخاب درست با مشکل مواجه هستند. نویسندگان این کتاب یک رویکرد استراتژیک را پیشنهاد می‌کنند که در عین اینکه بسیار مشخص است، به مدیر اجازه می‌دهد: اهداف مشترکی را که بین کارکنان مشترک است تعریف کند. دنبال کردن تکامل نتایج؛ به شیوه ای بسیار واکنشی عمل کند. این کتاب واضح و ساختار یافته، با مثال‌های فراوان و کاربردهای عینی نشان داده شده است، این کتاب به طور مؤثر به دغدغه‌های اصلی مدیر پاسخ می‌دهد: یافتن شاخص‌های مناسب در میان انبوه اقدامات موجود. ساختن و استفاده از آنها را بیاموزید. راهبرد خود را ابلاغ کند؛ کارکنان را درگیر کنید.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Aujourd'hui, le pilotage des performances fait partie des priorités des entreprises qui réussissent. Les indicateurs se multiplient, plus ou moins efficaces et utilisables, et les entrepreneurs ont bien du mal à faire le bon choix. Les auteurs de cet ouvrage proposent une approche stratégique qui, tout en restant très concrète, permet au manager : de définir les objectifs communs que partageront les collaborateurs ; de suivre l'évolution des résultats ; d'agir de façon très réactive. Clair et bien structuré, illustré de nombreux exemples et d'applications concrètes, cet ouvrage répond de façon efficace aux principales préoccupations du manager : Trouver les bons indicateurs parmi la profusion des mesures disponibles ; Apprendre à les construire et à les utiliser ; Communiquer sa stratégie ; Impliquer les collaborateurs.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی