مشخصات کتاب

Leading change in health and social care

ویرایش: 1 
نویسندگان: Vivien Martin  
سری:  
ISBN (شابک) : 0415305462, 0203714156 
ناشر: Routledge 
سال نشر: 2003 
تعداد صفحات: 197 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب Leading change in health and social care به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب منجر به تغییر در بهداشت و مراقبت های اجتماعی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب منجر به تغییر در بهداشت و مراقبت های اجتماعی

یادگیری در قلب تغییر است. این کتاب زمینه جدیدی را در کاوش در مورد نیاز افراد به مشارکت در تغییر شخصی، از طریق یادگیری، به عنوان بخش اساسی از دستیابی به تغییرات قابل توجه در سازمان‌ها می‌گشاید. این توضیح می دهد که چگونه می توان با انرژی، اشتیاق و توانایی های افراد درگیر شد تا آنها را قادر سازد تا به طور متفاوت فکر کنند و کارها را انجام دهند. با ارائه یک نمای کلی از نظریه های رهبری و راهنمای عملی برای ابزارها و تکنیک های مدیریت، تغییرات پیشرو در سلامت و مراقبت اجتماعی در سراسر با مثال هایی نشان داده شده است. برگرفته از محیط های بهداشتی و مراقبت اجتماعی. موضوعات کلیدی تحت پوشش عبارتند از:* مدل های معاصر رهبری تحول آفرین * یادگیری به عنوان پایه و اساس تغییرات شخصی و سازمانی * تفکر سیستمی به عنوان راهی برای درک تغییرات در خدمات پیچیده * چشم اندازهای آینده بهتر و چگونگی توسعه آنها * ارزش ها و نحوه تاثیر آنها انتخاب جهت ما * الهام بخش خود و دیگران برای اقدام است. این کتاب برای همه کسانی است که می خواهند خدمات بهداشتی و مراقبت اجتماعی را بهبود بخشند و تجربه بیماران و کاربران خدمات را افزایش دهند. هیچ دانش قبلی از مدیریت تغییر را فرض نمی کند و برای دانش آموزان، معلمان، مربیان و متخصصان مناسب است.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Learning is at the heart of change. This book breaks new ground in exploring the need for individuals to engage in personal change, through learning, as an essential part of achieving significant change in organisations. It explains how to engage with people's energy, enthusiasm and abilities to enable them to think and do things differently.Providing an overview of leadership theories and a practical guide to management tools and techniques, Leading Change in Health and Social Care is illustrated throughout with examples drawn from health and social care settings. Key topics covered include:* contemporary models of transformational leadership* learning as the foundation of personal and organisational change* systems thinking as a way of understanding change in complex services* visions of a better future and how to develop them* values and how they influence our choice of direction* inspiring ourselves and others to take action.This is a book for everyone who wants to improve health and social care services and enhance the experience of patients and service users. It assumes no previous knowledge of change management and is appropriate for students, teachers, trainers and professionals.

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Customer Equity Management bei kontinuierlichen Dienstleistungen: Konzeption, Modell und Anwendung im Mobilfunk

دانلود کتاب The UFO Singularity: Why Are Past Unexplained Phenomena Changing Our Future? Where Will Transcending the Bounds of Current Thinking Lead? How Near is the Singularity?

دانلود کتاب 1000 Jewelry Inspirations

دانلود کتاب Remote Sensing of Soils

دانلود کتاب መዝገበ፡ ፊደል፡ የግእዝና፡ ያማርኛ፡ ቋንቋ፡ መክፈቻ።